Планирование деятельности Учреждения, в том числе: - разработку и утверждение текущих и перспективных планов работы; - определение целевых показателей деятельности; - руководство формированием бюджета. Организацию деятельности Учреждения, в том числе: - принятие управленческих решений и утверждение локальных нормативных актов, необходимых для оказания социальных услуг населению и функционирования; - координацию деятельности структурных подразделений по реализации утвержденных планов работы, выполнению государственного (муниципального) задания по оказанию социальных услуг, поручений вышестоящих организаций; - организацию разработки, заключения и проверки исполнения коллективного договора; - организацию деятельности по противодействию коррупции; - обеспечение сбора, хранения и обработки информации о получателях социальных услуг с учетом требований законодательства Российской Федерации по защите персональных данных получателей услуг и работников; - организацию подготовки достоверной и актуальной информации для включения и размещения в реестр поставщиков социальных услуг; - организацию работы по обеспечению в организации условий доступности объекта и услуг инвалидам в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, в том числе организацию обследования и паспортизации объектов и услуг; - организацию работы по обеспечению соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм; - организацию мероприятий по профилактике профессионального выгорания работников; - обеспечение соблюдения работниками профессионально-этических требований к деятельности. |